Curso en
AUDITOR INTERIOR HSEQ ISO 45001:2018 – ISO 14001:2015
Este curso hace parte del Programa Administración Ambiental
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Duración
Metodología
Documentos
- Formulario de inscripción diligenciado y con firma.
- 2 fotografías tipo documento 3×4 fondo blanco.
- Fotocopia de la cédula de ciudadanía ampliada al 150% o equivalente según el país de origen del estudiante, pasaporte y visa.
- Consignación del pago de matrícula.
Justificación
La norma en sistema de gestión ambiental apoya la gestión del riesgo, la cual correctamente auditada promueven la prevención de la contaminación y hacer productivos los procesos.
La norma ISO 45001: 2018 toma conciencia por el entorno en el que opera la organización, expectativas de las partes interesadas; cuenta con un requisito explícito para el pensamiento basado en el riesgo para mejorar y comprender la aplicación del enfoque basado en procesos; fortalecimiento del compromiso de liderazgo para la alta dirección, entre otros cambios relevantes que usted podrá conocer en este curso lo cual tendrá la oportunidad de acceder a herramientas de aprendizaje como lecturas complementarias, ejercicios prácticos y un taller de estudio caso sobre auditoría interna con enfoque reflexivo y práctico que le permitirá generar las competencias y habilidades de una auditoría basada en el riesgo, con énfasis en la promoción de acciones correctivas y de mejora de los procesos, todo a través de un modelo práctico para la aprehensión efectiva del conocimiento.
Objetivo
Identificar los conceptos y los métodos para realizar auditorías internas a los sistemas de gestión de ambiental ISO 14001:2015 y la norma ISO 45001:2018, con énfasis en la promoción de acciones correctivas y de mejora de los procesos.
Identificar los principales cambios en los elementos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (ISO 45001:2018), facilitando los conceptos asociados a su implementación, tiempos de transición y reconocimiento de la estructura de alto nivel (Anexo SL) de la ISO.
Analizar los cambios a implementar frente a la norma ISO 45001 a partir de OHSAS 18001 en cuanto a planificación y adaptación al nuevo sistema de gestión e identificar los métodos de auditoría a partir los estándares proporcionados por la norma ISO 19011.
Desarrollar y fortalecer habilidades para la estructuración, implementación, auditoria y mejora continua del sistema integrado de gestión en las organizaciones, bajo las normas (ISO 14001:2015, ISO 45001:2018).
CONTENIDO
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Tema 1: Introducción al tema y conceptos normativos
- Términos y definiciones específicos de ambiental, seguridad y salud en el trabajo.
- Generalidades de la gestión integrada.
- Fundamentos de gestión en seguridad y salud en el trabajo
- Contextualización de la nueva norma ISO 45001
- Elementos comunes
- Requisitos de ISO 45001 respecto al : SG-SST , Decreto 1072
- Documentación, control de documentos y registros, incluye aspectos del Decreto 1072 de 2015 y Resolución 1111 de 2017.
- Migración y cambios principales de OHSAS 18001 a ISO 45001
Tema 2: Estructura ISO 45001:2018
- Contexto de la Organización y Comprensión de las necesidades
- Estructura de alto nivel Anexo SL.
- Liderazgo y participación de los trabajadores
- Introducción al requisito
Tema 3: Planificación del SG-SST
- Planificación
- 6.1 Acciones para abordar riesgos y oportunidades
- 6.1.1 Generalidades
- 6.1.2 Identificación de peligros y valoración de los riesgos y oportunidades
- 6.1.3 Requisitos legales y otros requisitos
- 6.1.4 Planificación de acciones
- 6.2 Objetivos de SST y planificación para lograrlos
- 6.2.2 Planificación de acciones para lograr los objetivos del SST
Tema 4: Etapa del Hacer y Verificar del SG-SST
- Apoyo
- 7.2 Competencia Experiencia Educación Formación
- 7.3 Toma de conciencia
- 7.4 Comunicación
- 7.5 Información documentada
- 8.Operación
- 8.1 Planificación y control
- 8.2 Preparación y respuesta ante emergencias
- 9. Evaluación del desempeño
- 9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación.
Sistema de Gestión Ambiental
Tema 1: Introducción al tema y conceptos normativos
- Términos y definiciones específicos de Gestión ambiental.
- Generalidades de la gestión integrada.
- Fundamentos de gestión Ambiental
- Contextualización de la nueva norma ISO 14001:2015
- Elementos comunes
- Requisitos de ISO 14001 respecto al : de 93 Decreto 1076 de 2015
- Documentación, control de documentos y registros, incluye aspectos del SINA CNRN Decreto 2811 de 1974 ley 99 Decreto 1076 de 2015.
Tema 2: Estructura ISO 14001:2015
- Contexto de la Organización.
- Liderazgo y participación de los trabajadores
- Introducción al requisito de la Planificación
Tema 3: Planificación del SG-A
- Planificación
- 6.1 Acciones para abordar riesgos y oportunidades
- 6.1.1 Generalidades
- 6.1.2 Aspectos ambientales
- 6.1.3 Requisitos legales y otros requisitos
- 6.1.4 Planificación de acciones
- 6.2 Objetivos ambientales y planificación para lograrlos
- 6.2.1 Objetivos ambientales
- 6.2.2 Planificación de acciones para lograr los objetivos ambientales
Tema 4: Etapa del Hacer y Verificar del SG-A
- 7. Apoyo
- 7.1 Recursos
- 7.2 Competencia
- 7.3 Toma de conciencia
- 7.4 Comunicación
- 7.5 Información documentada
- 8. Operación
- 8.1 Planificación y control operacional
- 8.2 Preparación y respuesta ante emergencias
- 9. Evaluación del desempeño
- 9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación
Auditoría Interna ISO 19011
TEMA 1: Fundamentación Proceso de auditoría ISO 19011:2011
- Términos y definiciones de auditoria
- Principios de la auditoría – ISO 19011
- Programas de auditorías
- Planes de auditoría
- Desarrollo de auditoría
- Formulación de preguntas
- Redacción de hallazgos (Conformidad, cumplimiento legal, oportunidad de mejora)
- Informes de auditoría
- Práctica de auditoría
- Competencias de un auditor
TEMA 2: Ejercicio Práctico
- Práctica de auditoría interna
- Exámenes para auditor interno en ISO 14001:2015 e, ISO 45001:2018
CONFERENCISTAS
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Bibiana Andrea Zuluaga Giraldo DocenteProfesional en Trabajo Social
Especialización en Gerencia de Riesgos Laborales SST
Maestrante en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Auditora Certificada en Sistemas Integrados de Gestión HSEQ
Consultora en SG-SST y SG-C Instructora en Salud Ocupacional
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Para el inicio de cualquier Diplomado, Seminario o Curso de Educación Continuada se debe contar con el cupo mínimo de participantes matriculados requerido. La Universidad Piloto de Colombia Seccional del Alto Magdalena se reserva el derecho para cancelar, aplazar, cambiar fechas y horarios, cambiar docentes y el contenido de la actividad en caso de fuerza mayor.
