Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
La Universidad Piloto de Colombia, a través del área de Salud, viene implementando el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para dar cumplimiento a la normatividad vigente en materia de riesgos laborales, en particular al Decreto 1072 de 2015 (Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, capítulo 6) y a la Resolución 0312 de 2019 (Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST). Este sistema debe ser aplicado por todos los empleadores, tanto públicos como privados, y debe cubrir a los trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y trabajadores en misión.
RESULTADOS SG-SST 2024
Logros alcanzados
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Actualizamos política, objetivos, indicadores y matriz legal.
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Definimos el plan de trabajo y el presupuesto anual.
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Actualizamos la matriz de peligros y reforzamos controles.
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Implementamos canales de reporte de actos y condiciones inseguras.
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Realizamos inspecciones de áreas, equipos, botiquines y extintores.
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Entregamos y capacitamos en uso de EPP.
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Ejecutamos el programa osteomuscular: diagnósticos, pausas activas y seguimiento.
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Aplicamos encuestas de morbilidad y realizamos exámenes ocupacionales.
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Desarrollamos el programa de riesgo psicosocial.
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Conformamos y entrenamos la brigada de emergencias y realizamos simulacros.
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Divulgamos el Plan de Emergencias a la comunidad.
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Desarrollamos la Semana de la Salud.
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Presentamos resultados a la Alta Dirección y al COPASST.
METAS 2025
- Realizar diagnóstico de higiene industrial y mediciones ambientales.
- Implementar programas de cuidado visual, auditivo y cardiovascular.
- Poner en marcha el programa de retorno laboral.
- Actualizar e implementar el programa de manejo de voz.
- Fortalecer la seguridad en riesgos eléctricos y trabajo en alturas.
- Ejecutar la auditoría del SG-SST.
- Mantener el seguimiento a hallazgos y riesgos críticos.
- Incluir criterios de SST en adquisiciones y contrataciones.
- Fortalecer la participación de los trabajadores.
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