Beneficios, Becas e Incentivos

Beneficios estudiantes de pregrado y posgrado

Tipo de Descuento:
BECA POR DESEMPEÑO EN EL BACHILLERATO

Requerimientos:

  • Diligenciamiento completo formato “Formato Becas e incentivos”
  • Certificado de notas original
  • Beneficio aplicable solo para el primer periodo académico del plan de estudios
  • Porcentaje de beca: 25%
Tipo de Descuento:
ESTUDIANTES MATRICULADOS EN DOS PROGRAMAS SIMULTÁNEOS

Requerimientos:

  • Diligenciamiento completo formato “Formato Becas e incentivos”
  • Encontrarse matriculado académicamente en ambos programas.
  • Promedio semestral mínimo requerido para renovación incentivo: 4.0.
  • Porcentaje Beca: 10%.
Tipo de Descuento:
MONITORIAS ACADÉMICAS O ADMINISTRATIVAS

Requerimientos:

  • Encontrarse matriculado en uno de los programas de pregrado de la Universidad.
  • Tener un promedio igual o superior a 4.0 en el periodo académico inmediatamente anterior.
  • Haber cursado y aprobado por lo menos el 30% de los créditos académicos.
  • Contar con disponibilidad horaria (24 horas semanales).
  • Porcentaje Beca: 50%.
  • Nota: Se aplica para el semestre siguiente que realizó la monitoria
Tipo de Descuento:
BECA POR PARTICIPACIÓN EN CULTURA Y DEPORTE

Requerimientos:

  • Encontrarse matriculado en uno de los programas de pregrado de la Universidad.
  • Tener un promedio igual o superior a 4.0 en el periodo académico inmediatamente anterior.
  • Pertenecer a los grupos representativos que desarrollen actividades deportivas o culturales. (NO se incluyen los cursos de formación).
  • Asistir mínimo al 80% de los entrenamientos y/o ensayos programados por la universidad.
  • Obtener primero, segundo o tercer lugar a nivel nacional o internacional en torneos o concursos. Porcentaje Beca: 30%.
  • Obtener primero, segundo o tercer lugar a nivel distrital o regional en torneos o concursos. Porcentaje Beca: 10%.
  • Promedio semestral mínimo requerido para renovación incentivo: 4.0.
Tipo de Descuento:
RECONOCIMIENTO DEPORTIVO PRIMER SEMESTRE

Requerimientos:

  • Diligenciamiento completo formato “Formato Becas e incentivos”
  • Documento que acredite reconocida participación artística y/o cultural o alto rendimiento deportivo.
  • Beneficio aplicable solo para el primer periodo académico del plan de estudios
  • Porcentaje de beca: 25%
Tipo de Beca:
POBLACIÓN VULNERABLE

Requerimientos:

  • Diligenciamiento completo formato “Formato Becas e incentivos”
  • Soporte que acredite pertenecer a este tipo de población.
  • Promedio semestral mínimo requerido para renovación incentivo: 4.0.
  • Porcentaje Beca: 30%.
Tipo de Beca:
FUNCIONARIO ACTIVO

Requerimientos:

Tipo de Beca:
BECA HIJOS DE GRADUADOS DE PREGRADO

Beneficios

La Universidad concederá a todos los hijos de egresados un descuento del 10%

Documentos

Requerimientos:

  • Diligenciamiento completo formato “Formato Becas e incentivos”
  • Registro civil parentesco.
  • Fotocopia Doc. Identificación egresado y estudiante postulado.
  • Soporte que acredite que el padre – madre, es egresado de la Institución.
  • Promedio semestral mínimo requerido para renovación incentivo: 4.0.
  • Porcentaje Beca: 10%.
Tipo de Beca:
HERMANO ESTUDIANTE

Beneficios

La Universidad concederá a todos los hermanos de estudiantes y egresados un descuento del 10%

Documentos

Requerimientos:

  • Diligenciamiento completo formato “Formato Becas e incentivos”
  • Registro civil parentesco (estudiante activo y estudiante postulado).
  • Fotocopia Doc. Identificación estudiante activo y estudiante postulado.
  • Promedio semestral mínimo requerido para renovación incentivo: 4.0.
  • Porcentaje Beca: 10%
Tipo de Beca:
HIJO FUNCIONARIO

Requerimientos:

  • Diligenciamiento completo formato “Formato Becas e incentivos”
  • Registro civil parentesco.
  • Fotocopia Doc. Identificación funcionario y estudiante postulado.
  • Promedio semestral mínimo requerido para renovación incentivo: 4.0.
  • Porcentaje Beca: 10%
Tipo de Beca:
CÓNYUGE ESTUDIANTE ACTIVO

Requerimientos:

  • Diligenciamiento completo formato “Formato Becas e incentivos”
  • Soporte que demuestre la relación marital.
  • Fotocopia Doc. Identificación de los dos.
  • Promedio semestral mínimo requerido para renovación incentivo: 4.0.
  • Porcentaje Beca: 10%
Tipo de Descuento:
GRADUADO

Requerimientos:

  • Diligenciamiento completo formato “Formato Becas e incentivos”
  • Que no se haya emitido una sanción disciplinaria al estudiante por parte de la Universidad.
  • Porcentaje Beca: 20%.

Convenios

Tipo de Descuento:
AFILIADO A COASMEDAS

Requerimientos:

  • Diligenciamiento completo formato “Formato Becas e incentivos”
  • Soporte que demuestre la afiliación vigente a Coasmedas.
  • Promedio semestral mínimo requerido para renovación incentivo: 4.0.
  • Porcentaje Beca: 10%.

*Si el afiliado es su padre o madre anexar el registro civil de parentesco

Tipo de Descuento:
AFILIADO A PORVENIR

Requerimientos:

  • Diligenciamiento completo formato “Formato Becas e incentivos”
  • Soporte que demuestre la afiliación vigente a Porvenir.
  • Promedio semestral mínimo requerido para renovación incentivo: 4.0.
  • Porcentaje Beca: 12,5%.

*Si el afiliado es su padre o madre anexar el registro civil de parentesco

Tipo de Descuento:
CONVENIO COREDUCACIÓN

Requerimientos:

Tipo de Descuento:
BECA PLAN PADRINO

Requerimientos:

  • Diligenciamiento completo formato “Formato Becas e incentivos”
  • Que el apadrinado este matriculado académica y financieramente para el II semestre.
  • Haber diligenciado el formato de plan padrino al momento de la inscripción del apadrinado.
  • Número máximo de estudiantes apadrinados: 5.
  • Porcentaje Beca: 10% (por cada estudiante).
  • Nota: se aplica para el siguiente semestre que apadrino los estudiantes.
Tipo de Descuento:
4×1 OPCIÓN DE VIDA

Requerimientos:

  • Diligenciamiento completo formato “Formato Becas e incentivos”
  • Promedio semestral mínimo requerido para renovación incentivo: 3.7.
  • Porcentaje Beca: 25%.

*Solo aplica a estudiantes beneficiados por el Fondo

Tipo de Descuento:
GOBERNACIÓN DE CUNDINAMARCA TRANSFORMANDO VIDAS

Requerimientos para renovación:

*Solo aplica a estudiantes beneficiados por el Fondo

Tipo de Descuento:
AFILIADO A COMPENSAR

Requerimientos:

  • Diligenciamiento completo formato “Formato Becas e incentivos”
  • Soporte que demuestre la afiliación vigente a Compensar
  • Promedio semestral mínimo requerido para renovación incentivo: 4.0.
  • Porcentaje Beca: 12.5%

*Si el afiliado es su padre o madre anexar el registro civil de parentesco

Tipo de Descuento:
ALCALDÍA DE VIOTA

Requerimientos:

  • Diligenciamiento completo formato “Formato Becas e incentivos”
  • Diploma y acta de grado de un colegio de Viotá
  • Ser residente del municipio de Viotá, lo cual se deberá acreditar con el respectivo documento emitido por el Municipio
  • Estar sisbenizado en el municipio de Viotá.
  • Promedio semestral mínimo requerido para renovación incentivo: 4.0
  • Porcentaje Beca: 13%
Tipo de Descuento:
ALCALDÍA DE GIRARDOT

Requerimientos para renovación:

  • Encontrarse en la Resolución enviada por la Alcaldía a la Universidad.
  • Porcentaje Beca: 20%.
Tipo de Descuento:
EGRESADO SENA

Requerimientos para renovación:

  • Diligenciamiento completo formato “Formato Becas e incentivos”
  • Diploma que acredite ser egresado del SENA
  • Promedio semestral mínimo requerido para renovación incentivo: 4.0
  • Porcentaje Beca: 12.5%
Tipo de Descuento:
HIJO O CONYUGUE DE FUNCIONARIO SENA

Requerimientos para renovación:

  • Diligenciamiento completo formato “Formato Becas e incentivos”
  • Certificado laboral del funcionario
  • Registro civil de parentesco
  • Fotocopia Doc. Identificación de los dos
  • Promedio acumulado mínimo requerido para renovación incentivo: 4.0
  • Porcentaje Beca: 30%
Tipo de Descuento:
ALCALDÍA DE FLANDES

Requerimientos para renovación:

  • Encontrarse en la Resolución enviada por la Alcaldía a la Universidad.
  • Porcentaje Beca: 15%.
Tipo de Descuento:
ALCALDÍA DE NILO

Requerimientos para renovación:

  • Encontrarse en la Resolución enviada por la Alcaldía a la Universidad.
  • Porcentaje Beca: 12.5%.
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